购物车
购物车
注册
登录
学习中心
我的
我要投稿
下载APP
首页
图书
好课
自由读
工具
作者
会员文章
书币充值
热门:
快消品
零售
营销
老板
图书名称
数量
单价
操作
已选图书
0
本
合计:
书币
结算
结算
主编推荐
老板·创业
老板·经理人
用人
转型·创业
创业/商业史传
企业经营
华夏基石
管理类
战略思维
企业管理
管理思想
洞察杂志
战略管理
管理学
营销类
企业销售
企业营销
营销策划
市场营销
企业案例
经销商
中小企业
门店
互联网
互联网转型
抖音·微信微商·电商
行业新营销
互联网+
医药医疗
药店
药品销售
药企转型
新医疗
快消品
快消案例
快消品区域经理
快消品动销
快消品渠道
快消品企业战略
工业品
工业品销售
工业品营销
工业品企业
白酒
建材家居
建材家居门店
建材家居经销商
建材家居企业
零售·超市·百货
餐饮·服装·影院
茶·调味品·油·乳业
农牧业
农资
农牧企业
收购·资本
收购并购
股权资本
地产·汽车
地产·院线
汽车·珠宝
投资理财
财税
银行
阿米巴
人力资源
绩效·薪酬
招聘·面试·培训
HR高管·劳动法
HRBP
人力资源管理
企业文化
流程管理
质量管理
精益生产
精益·JIT·IE
生产管理
班组长
咨询·培训师
咨询师
内训师·培训师
企业管理与培训
产品·研发
产品研发·IPD
产品
品牌
历史·哲学
历史·政治
哲学
传统文化
书法·太极·教育·英语
组织革新
供应链管理
生产与运作管理
职场技能
九、异议处理
这个放到最后说,是因为异议处理是贯穿整个流程的,每一步都有可能遇到异议问题。其实,异议处理最好的办法就是讲异议前置,我们最怕的不是客户问我们答不上,最怕的是客户本来很在乎,但是没有问出来。以上就是我的展业流程,也是我觉得大部分保险人都应该有的流程。当整个流程中每一个环节都尽力做好,那你一定会成为展业高手。
5.1 根据产品生命周期促销
如今,白酒竞争日益激烈。白酒企业要从不同的视角审视白酒促销,从商业、渠道、品牌三个层面设计商业模式,还要考虑促销的长期性、连贯性和系统性。产品生命周期主要分为导入期、成长期、成熟期、衰退期。导入期的营销核心工作是提高产品铺货率,成长期的核心营销工作是提高产品占有率、扩大产品销量,成熟期的核心营销工作是应对对手、维护品牌地位,衰退期的核心营销工作是解决各渠道利益问题。不同阶段,企业需要制订不同的促销策略。一、导入期:提高产品目标铺货率白酒品牌推广成败和提高销量的重要指标是铺货率,在产品上市阶段,一定的铺货率对产品推广、广告配合、稳定市场等有关键作用。为确保铺货率目标的实现,企业需要按计划组建、扩大或调整分销网络和终端网络。提高现有分销商区域内铺货率:分析分销商优劣势及核心利益点,采取合适的终端促销方式和手段,在规定的时间内完成铺货任务给予相应的奖励等。争取竞品的分销网络和终端:分析竞品的渠道政策和售后服务、竞品与分销商及终端商关系,用优于竞品的促销政策和服务争取竞品的分销商,这是企业打击竞品、抢占市场的主要方式之一。提高现有分销商的分销能力:一方面,对市场和渠道开展全面的促销宣传;另一方面,增加人员和车辆协助分销商开拓市场,可成立突击队,在短时间内提高铺货率。开发新市场、提升铺货率:对新市场增加人力并广泛开展产品告知与宣传活动。举办产品上市发布会、品鉴会等向经销商和分销商推广产品,利用优越的促销政策促使经销商和分销商尝试销售。提高销售人员工作质量和终端铺货率:举行铺货竞赛,设定当天铺货家数及超额部分奖励;设置奖励金额,最好当天结算,提高销售人员铺货的积极性。提高铺货率有两种方法:一是单一促销策略,如皮箱兑换、终端陈列奖励、终端铺货奖励、零售店限量奖励;二是促销组合策略,将单一促销方法组合在一起,如“零售店限量奖励+终端铺货奖励+终端陈列奖励+皮箱奖励”。二、认知期:激发渠道与消费者的欲望新产品刚刚上市,渠道与消费者认知度较低,企业如何快速解决各渠道进货问题?如何快速刺激消费者的积极性及购买欲望?除了必要的宣传外,还需要有效的促销活动增强渠道的推力和消费者的拉力。同时,处理好新老产品的关系也很重要。在规定的时间内,激励和施压双管齐下,使经销商进货;或者厂家为经销商承担上市品鉴会及终端费用。组织分销商品鉴会,组织分销商到厂参观,签订返利协议,提高分销商利润。采取终端进货奖励,或者进畅销老产品送新产品。设置开箱有奖、开盒有奖、开瓶有奖活动,提高终端进货积极性。建立销售人员奖金制度,利用高提成提高销售人员推广新产品的积极性。当原有产品在商场上仍有销路时,可低调处理老产品,老产品销售政策不变;加强新产品宣传和促销力度,使新老产品在市场上形成组合,更好地满足消费者的不同需求。尽可能利用现有渠道销售,这样可以降低新产品的市场开发费用;根据新老产品在市场上的同期销售比例指定相应的返点政策,可以延长老产品的销售周期,加快新老产品的更替速度。三、成长期:扩大产品销量市场达到一定的铺货率后,企业的主要目标是提高市场占有率。此时,促销目标已经转为扩大销量,即增加经销商和终端的订货量,以获取企业预期的利润。此阶段一般有以下几种促销策略。(1)刺激现有分销商和终端进货:可以采取促销竞赛、高额奖励、组合奖励、赠送旅游、实物奖励,遵循时机、形式新颖、力度和组合的原则。(2)开发新分销商:以促销及合理价格吸引分销商加入,但不要过度开发,用分渠道的方式区隔分销商,促销政策灵活,既能维护老分销商,又能吸引新分销商。(3)寻找新渠道增加销售额。四、成熟期:应对对手竞争白酒产品成熟期的主要战略是主动出击,使成熟期延长,或使产品生命周期再循环,其整体营销策略是维护品牌地位、掌握市场,根据对手的动作制订相应的促销政策。首先,当对手所占份额较大、对渠道乃至整个市场影响较大时,企业应主动改变目前的销售政策;相反,当对手所占份额较少、对渠道和市场影响较小时,企业应保持现有政策不变。其次,当对手市场占有率增加时,企业应采取相应的行动,既要分析竞品快速增长的原因,又要根据自身状况制订新的渠道促销计划和渠道促销政策。最后,当对手销量激增时,应分析竞品销量激增的原因,在不影响企业长期发展的情况下,可制订某些渠道促销政策、选择一定的方式促进销售。五、衰退期:提高渠道利润白酒在衰退期的主要战略目标是通过认真的分析、研究,采用相应的策略延长产品的生命周期。随着产品进入衰退期,产品的价格和渠道利润已经透明,这时渠道成员不愿意销售该产品,甚至藏起来不卖。而新产品还没有完全替代老产品占领市场,为了延长老产品的生命周期,使新产品从导入期到成长期平稳过渡,需要设计渠道促销策略增强推力。常见的促销策略有堆箱奖励、吧台陈列奖励、分销商返利奖励、提高经销商返利等,常见的组合促销策略是“经销商返利+分销商返利+终端陈列奖励”。对白酒企业来说,应对各种产品的市场表现进行分析、研究,正确判断其在生命周期中的位置,淘汰老产品,开发新产品,使新老产品的交替形成两个合理的梯队结构。在生命周期的不同阶段,应采用有针对性的市场营销策略,保证产品在整个生命周期中利益最大化。
7.1硬件设计常见的问题
硬件设计领域常见的问题包括:■没有统一的器件库,研发人员不方便查询和选型;■原理图和PCB板不一致,没有同步更改;■硬件设计和结构设计(空间尺寸的信息)无法协同研发,缺乏信息共享;■版本容易出错;■原理图、PCB图的签审效率和准确性低。
第四章年度合同——成功合作的基础
【本章导读】经销商获得厂家授予的授权证书已经迈开了厂商合作关系的重要一步,接下来面临的就是实实在在的经营管理工作,首当其冲的是年度合同的签订工作。对于厂商年度合同,厂家的心态是什么?经销商的心态又是什么?从实践上看,双方多处于博弈状态,针对具体的条款讨价还价,从年度业绩目标、资源投入政策、具体奖罚措施等,都是站在各自的立场上争取更大的、更可靠的利益保障。事实上,厂家总是凭借专业知识和有组织的推进,又有法律顾问起草的格式合同文本,最大限度减少厂家合作过程中可能出现的风险。在这个过程中,经销商往往处于弱势地位,“等、靠、要”思维严重,又缺乏专业技能,很大程度上受制于厂家,总体上由厂家主导推动,完全按照厂家的格式合同条款约定,经销商无法改动任何一个数据,甚至是厂家直接分配好的业绩目标数字。处于弱势地位的经销商,如何利用专业的技能来思考,在厂家合同文本的基础上,制定一份独有的合同,这是很多经销商的切身需求。接下来从认知合同的本质、如何提升合同的质量,到如何制定属于本区域市场状况的专属政策角度,为广大经销商提供一套系统的思维模式和工具方法,建立一种互惠双赢型、高度信任的厂商合作关系,让厂商年度合同真正成为推动合作成功落地的助推器。
第一节 内功太极拳身法的概念与作用
推荐作者得新书!
博瑞森征稿启事亲爱的读者朋友:感谢您选择了博瑞森图书!希望您手中的这本书能给您带来实实在在的帮助!博瑞森一直致力于发掘好作者、好内容,希望能把您最需要的思想、方法,一字一句地交到您手中,成为管理知识与管理实践的桥梁。但是我们也知道,有很多深入企业一线、经验丰富、乐于分享的优秀专家,或者忙于实战没时间,或者缺少专业的写作指导和便捷的出版途径,只能茫然以待……还有很多在竞争大潮中坚守的企业,有着异常宝贵的实践经验和独特的洞察,但缺少专业的记录和整理者,无法让企业的经验和故事被更多的人了解、学习……对读者而言,这些都太遗憾了!博瑞森非常希望能将这些埋藏的“宝藏”发掘出来,贡献给广大读者,让更多的人从中受益。所以,我们真心地邀请您,我们的老读者,帮我们搜寻:推荐作者可以是您自己或您的朋友,只要对本土管理有实践、有思考;可以是您通过网络、杂志、书籍或其他途径了解的某位专家,不管名气大小,只要他的思想和方法曾让您深受启发。可以是管理类作品,也可以超出管理,各类优秀的社科作品或学术作品。推荐企业可以是您自己所在的企业,或者是您熟悉的某家企业,其创业过程、运营经历、产品研发、机制创新,等等。无论企业大小,只要乐于分享、有值得借鉴书写之处。总之,好内容就是一切!博瑞森绝非“自费出书”,出版费用完全由我们承担。您推荐的作者或企业案例一经采用,我们会立刻向您赠送书币1000元,可直接换取任何博瑞森图书的纸书或电子书。感谢您对本土管理原创、博瑞森图书的支持!推荐投稿邮箱:bookgood@126.com推荐手机:13611149991
理念活动化——活动落实理念
芳子美容通过各种活动和仪式,聚焦公司所倡导的各种文化理念。针对员工举办了:“芳子优秀员工父母会深圳盛夏之旅”、“高层领导每月与员工共度生日会”、“国庆企业员工家访”等关爱员工活动。“芳子优秀员工父母会深圳盛夏之旅”活动之后,员工写给父母的信。亲爱的爸爸,妈妈:您们好!首先在这个特殊的月份里我想对爸爸说:爸,父亲节快乐!当我接到公司通知,说你们被邀请来深圳参加我们企业“父母会”时,我内心特别的激动,也很欢喜。时光飞逝,一转眼,二十多年过去了,我出来工作也已经十年了。连我自己也无法相信自己长这么大了!看到你们那饱经风霜的面容,我知道这是真的!是你们沥尽心血为我铺筑的路!爸爸妈妈,感谢你们,给了我来到这个世界的权利,是你们那博大的胸怀与深沉的爱包容了我的一切优点与缺点,慷慨地送给我一个属于自己的空间。感谢你们,让我的童年有了一道绚丽的风景,让我度过了阳光灿烂的日子。在企业5年多的时间里,我学会了很多。今天见到了像你们一样关心照顾我们的刘总,你们是不是也很激动啊?出来工作十年,而这5年是我人生中进步和收获最多的日子。感恩企业让曾经内向胆小的我学会了担当,也开朗了很多。现在带着院里的一群姐妹,我们在这个环境里工作很快乐。还记得2010年年底回家过年,大年三十晚上给你们洗脚的场面吗?我跟你们讲到泡脚的好处时,你和妈妈还夸我像个小中医呢!我当时很骄傲的告诉你们,那是亲爱的刘总给我们布置的寒假作业呢!现在的每一年我都会觉得给你们洗脚是我最幸福的一件事。每年我都会为您和妈妈还有姑娘的爸爸妈妈准备新年的袜子,寓意是辞旧迎新,来年会更好!很感恩企业教会了我如何孝顺父母。养父母之身,养父母之心,养父母之志,养父母之慧。也因为这个平台,我告诉自己一定要好好努力的工作,用成绩去回报企业,回报您和妈妈默默对我的支持。我告诉自己一定要做你们最值得骄傲的女儿。当时我跟您聊到我们企业创业的事您还记得吗?当时的你非常支持我,也很放心。记得我问到您:“爸,你这一生中最幸福的事是什么?”你很爽朗的回答我到我,就是希望您的儿女还有妈妈能幸福、快乐的生活。这是我长这么大第一次跟您聊人生聊工作的点滴。爸爸,妈妈,女儿很想对你们说,我已经长大成人了,你和妈妈可以好好享享福了。感恩父母,感恩企业,感恩刘总感恩龚总,感恩经理,感恩身边的姐妹,感恩所有的帮助过我的人。祝您们身体健康,幸福快乐!永远爱您们的小女儿:秀秀针对社会公众,芳子美容举办了“孝行天下——深圳大型公益活动”、“教师节——请全深圳的老师美容”活动、“免费送福罐,健康带回家”公益活动,为市民朋友免费滑罐刮痧和传教实用自我保健知识、“慰问敬老院老人”等活动。针对顾客,举办了“芳子美容节——理查德·克莱德曼音乐会”、“心灵的聚会——芳子美容VIP贵宾答谢会”、“台湾健康之旅——十二年,芳子感恩有您”、“芳子美容首届天生美颜大赛”、“芳子美容十五周年特等奖砸金蛋”、“感念父恩•2011芳子父亲节活动”等客户回馈活动。此外,还举办了数场“养心文化节”、“涵养女德、幸福人生”、“如何做一名好女人、如何做一名好父亲”、“亲子教育”等公益讲座。芳子美容,从员工到客户都是女性,芳子姑娘们正值妙龄却鲜有机会接触适龄青年,交友成了难题。为此,芳子专门设立一个部门,抽调两名人员专职做红娘,为芳子姑娘寻觅伴侣,帮助她们组建幸福的家庭。芳子美容掌握了文化管理的秘诀,满足顾客和员工的需求,迎合市场的发展规律,积极调整企业战略,并明确定位了推动企业战略发展的企业文化战略。而后,准确定位了芳子美容文化的“金三角”、“银三角”和“铁三角”,更重要的是其通过各种传播和落地的方法聚焦企业文化的核心价值理念,使文化转化为企业发展的生产力。当文化的力量真正爆发出来,必将会推动企业经营管理水平的全面提升,企业阶段性美好的愿景和使命必然会一一实现。
(七)图片不合格
图片不合格指的是在1688市场里面,产品的图片不符合1688市场标准,和要求的尺寸及规格不一样,包括产品图片不清晰、主题不突出、整体质量差等。(1)主图尺寸过小,如图2-21所示:图2-21某产品主图尺寸过小(2)文字“牛皮癣”,如图2-22所示:图2-22某产品文字“牛皮癣”(3)小图拼接,如图2-23所示:图2-23某产品小图拼接搜索处理方式:主图图片一旦被系统识别为质量不合格,将会影响产品在搜索结果中的排名,情节严重者实施降权处理(具体处理参考:阿里巴巴1688商友圈——阿里搜索——帖子题目:新供应商必看贴,搜索系列——主图质量影响排序篇)。建议:发布产品信息的图片以清晰、主产品突出为好。
三、把大米装在易拉罐里卖好了
跟大家分享一个大米产品,通过包装的创新来打造市场、创造品牌的案例。大米是中国人餐桌上的主食之一,也是很多种植专业合作社的主要业务。大米刚开始都是散装销售的,后来经过精加工装在编织袋包装里销售,从50斤编制袋装,到5斤装、1斤装,到如今的针对细分人群的产品,经过了几十年的发展。但是,大米的包装几乎都是袋装为主,编织袋、塑料袋,还有纸盒等包装。2015年开始,像啤酒一样装在易拉罐里的一个大米品牌——龙米家,进入了人们的视野,并且迅速受到人们的欢迎,2018年龙米家的年营收就超过了3亿元,累计用户近百万,复购率超过30%。如图4-18所示。图4-18龙米2019年1月,龙米获得了由德商资本领投,深圳联合创投、汇翮聚融创投、王老吉前董事长施少斌及红牛前中国总裁王睿等跟投的3000万元的Pre-A轮融资,在此之前,龙米就获得过总额为1500万元的两轮融资。2018年,我去过龙米家广州的公司,跟他的创始人有过交流。龙米家的创始人叫姜丰,黑龙江五常人,原来是开鞋城做鞋子贸易销售的。后来看到挂着黑龙江五常大米的名字在全国销售的五常大米鱼龙混杂,毁坏了五常大米的名声,姜丰下决心要改变这个状况,做了市场调查后发现,真正五常出来的大米,成本加上包装也得12元一斤。而且传统模式的大米,就是装在编织袋里储存、运输,没有办法保证大米的新鲜和口感,而且流通过程中也很容易掺假,有的可能还经过漂白、翻新,普通消费者根本没有办法区分大米的好坏。2015年,姜丰成立了龙米公司,回到五常承包了将近20000亩稻田。基于前期的市场调查,姜丰认为要卖纯正的五常大米,就要保证五常大米的新鲜和口感,才能真正体现五常大米的优良品质。怎么才能保证大米新鲜、营养和口感不变呢?一次,在日本考察过程中,到当地人用易拉罐装米做赈灾物资时,姜丰灵光一闪,决定就用易拉罐,他也成了将大米罐装用于商业用途的第一人。用易拉罐装大米靠谱吗?易拉罐是装饮料、啤酒的,从来没有人用易拉罐装过大米。易拉罐能做多大?能装50斤吗?很多人都怀疑这个做法。由于姜丰做了深入的市场调查,所以心里有数。姜丰说:“要想把品质好的五常大米卖高价,就不能把目标人群定位成平常买大米的家庭主妇和阿姨,而要定位成大城市的年轻女性白领。大城市的年轻女性白领有消费能力,如果东西真好,她们可以多花钱,而且她们的消费习惯跟上一代人不一样,不喜欢买50斤的大米放起来慢慢吃,他们吃的量不大,但是吃的一定要好,而且还要适应快节奏的生活。”基于这些调研和判断,将每个易拉罐设计成310g,一罐龙米可以对应350ml的小瓶矿泉水直接煮,就是按一家三口一顿饭的量,这样每顿饭都能吃到新鲜的大米。50斤或20斤的袋子,打开之后,不管什么时候吃完,米都不新鲜了。如图4-19所示。图4-19一罐龙米的量用易拉罐装大米后,未来“保鲜”的效果更好。2015年,姜丰还开创了在易拉罐里充氮气的做法,就像平时卖高档新鲜牛羊肉的时候充氮气那样,在大米易拉罐里充氮气,可以保持最新鲜状态,防止大米氧化。如图4-20所示。图4-20罐装大米保鲜2015年9月,龙米正式通过微信销售,6个月积累了10万会员,销售额累计约1377万元。2016年,姜丰众筹上线了“龙米”,短短22天金额就一路飙升至128万元,远远超出原定的20万元众筹目标。2016年营收突破4000万元,2017年卖了1.2亿元。一家刚创业的公司,销量上不去的时候,采购易拉罐包装并充氮,会不会成本太高?广东佛山有很多灌装饮料的生产线,刚开始,龙米就近借了一条饮料生产线进行改造,达到罐装大米的要求。后来,把这种固体灌装易拉罐的方式申请了专利,在五常当地建了专门的灌装生产线。龙米一斤的定价是20元,算上20%的返现,以及包邮,价格可在14元左右,而易拉罐的成本也提高不了多少,一个易拉罐的成本只有几毛钱。在2017年,姜丰又联系上世界钢铁行业排名前三、世界500强的上海宝钢集团。宝钢包装也是唯一一家同时具备钢制二片罐和铝制二片罐生产能力的企业,中国金属包装行业的领导者,大家熟悉的王老吉的易拉罐就是宝钢生产的。为什么又跟宝钢合作呢?说来还有一个故事。2017年,宝钢包装的全球第一台两片罐数码印刷装备正式推向市场,成立iPrinting新项目部门,这也是宝钢这家巨无霸企业为了适应快速反应的市场变化,以及为了满足客户越来越要求小批量、个性化定制化需求转型的尝试。宝钢的这个新项目正在寻找具有发展潜力的创新型的小企业寻求合作,希望树立一个典型案例。一个偶然的机会,上海宝钢金属领导发现正好有一家大米企业在用易拉罐罐装销售,就联系上了。就这样,创立不久的龙米成为巨无霸公司宝钢金属iprinting个性化数码打印罐项目的首个订单,成为一个典型的案例。用了个性化数码打印罐之后,与宝钢合作,专门通过改造生产线,改造计量、漏斗、罐装、冲氮、压盖等,来进行易拉罐真空包装,并且采用的食品级镀锡铁材质制成易拉罐包装,造型美观,满足了密封不透光的需求。同时,打造7+1概念(一周七日,一日一罐,加一罐彩蛋),从星期一到星期日,每罐包装皆不同,每罐是一个家庭一天的用量,“一熊、二鹿、三鹰、四虎、五貂、六鹤、七松鼠”等,让每天一罐包含了不同的形象和文化融入每日的做饭中,受到年轻消费者的欢迎。如图4-21所示。图4-21打造7+1概念有了宝钢的加持后,龙米的“定制化大米”有了更多的市场,与大企业联合打造IP定制罐、生产礼品定制罐、批量采购作为员工、粉丝福利,逐渐为包括腾讯、建设银行、新浪、中国移动、时代地产等大企业提供服务。产品就算有了非常好的包装,如果营销、宣传、服务做不好,也是不行的。龙米一开始只在线上销售,包括京东、淘宝、微信,还通过大客户福利采购渠道,跟碧桂园、工商银行等员工福利平台进行合作销售,坚持直销,不让中间商赚差价。过了一段时间发现,由于是新品牌,没有名气,很多消费者不认账,也不确定是不是真正的五常大米。所以,龙米开始与线下餐饮店合作,刚开始在广州跟网红餐厅——太二酸菜鱼合作,专门给太二酸菜鱼开发了1.1kg的大易拉罐包装产品。太二酸菜鱼按照龙米要求的标准买煮饭锅,把米当着消费者的面打开,配水,现场焖饭。太二酸菜鱼一小碗龙米的米饭卖5元,后来打开了餐饮渠道之后,又陆续跟保利洲际、佬麻雀、九龙冰室、蔬稻、客语等知名餐饮品牌合作。3年来,龙米已进驻500+品牌餐饮门店,获得广泛客户与食客好评。成为五星级餐厅、米其林推荐餐厅、黑珍珠推荐餐厅(全国仅评选50家)等优质餐厅的指定用米。当然,这个龙米远不能说已经成功了,或者说在这个“只有时代的企业,没有成功的企业”的时代,龙米仍然是发展中的企业。如图4-22所示。图4-22龙米的包装通过这个案例,我们学习到什么?一是产品包装的创新有很多空间,我们学习做得好的案例,不是直接照抄,而是可以受到启发,龙米可以用易拉罐装大米,我们可以想到其他方面的创新。二是要敢想敢干。我跟姜丰交流的时候,能够感受到姜丰是一个敢想敢干的人,一个农业的外行,通过不断学习、调研,不断从其他领域学习、借鉴,开创了一个农产品营销的奇迹。特别是在谈到他创业不长时间的小公司,能被宝钢这样的巨无霸看上并合作,可不只是运气。姜丰先干起来再说,在干的过程中不断摸索,才让正好在寻找这样的合作伙伴的宝钢看到,这也应了一句话“自助者天助”,当你风风火火干起来后,可能会有很多机会。
附件六:过程先后关系图
(三)人物,新品铺货的团队执行
1.统一思想新品铺货最大的阻力是老品和老团队,新品推广期简单来说就是出力不讨好,收入提高不了多少,售后麻烦不少,销售团队打心眼里不喜欢铺货新品,此时统一思想尤为重要,新品铺市动员会必须召开,会议的目的就是打掉团队的顾虑,例如: 产品不动销怎么办?只要按照公司要求铺货和陈列,无责全调。 后期调货会不会有考核?不会。 提成和奖励是否与调货挂钩?毫无关系。 有没有其他支持?公司全力以赴的支持大家只要在动员大会上让大家甩掉包袱,新品铺货就会快速推进。 2.想办法降低团队工作难度团队的管理者要在新品铺货之前充分分析新品情况,做好调研工作。一是要考虑消费者拉力。目标消费者是谁?目标消费者在哪里?零售价是否主流价格带?怎么操作?二是要考虑终端拉力。各个销售单位利润是否合理?和竞品比较如何?先铺货哪些终端?铺货的标准是什么?陈列如何做?费用和竞品比较如何?生动化物料等配套设施是否已经到位?市场活动、媒体宣传是否已经就绪?一定要事先摸索经验,充分调研,给出基层人员一步一步分解动作的方法,最好将过程流程化写到“铺货宝典”上面。新品铺货的大忌:不调研跟着感觉就上马,在过程中边走边看,这样新品铺货九死一生。3.配套的考核措施员工和老板好像一直处于博弈的状态,员工只干公司考核的事情,不干老板希望的事情,所以新品铺货的考核必不可少,考核什么呢?首先不能考核新品销量,甚至制定单店铺货上限,超了要处罚;其次目标售点的铺货家属要考核。这里要注意是目标售点,非目标售点铺货要处罚,目标售点要在铺货前明确宣导清晰概念,然后目标售点生动化要重点考核,无陈列不销售,要安排稽查人员不间断跟踪和检核,最后要设立个人和团队PK比赛,奖优罚劣,确保比赛过程公平公正,造假者重罚,直接管理人员连带重罚。4.新品铺货期间的晨会新品铺货必须实现日排名、周考核、月奖罚,数据追踪到时间段,这些都需要在晨会中公示;铺货遇到的问题要在会议中通过角色扮演来寻求答案,要总结简单易懂、可复制的、共性的、便于理解和操作的方法,推广到实战中。
十一、做样板,引导经销商
一个好的产品和好的策略虽然确实能打动经销商加盟,但如果所有的推广只是停留在招商的忽悠上,那么最终还是会造成渠道反水。为了以实际行动验证琥珀·金茶的破局策略,我在全国市场大规模启动前,要求湘源天茶业先以长株潭地区为样板,打造一个有销售力的市场试验田,然后将成功方案在全国复制。很多企业在推出新品的时候,往往是全国一盘棋,由于系统不匹配,造成企业无法精细化运营。为此,我首先要打造全国示范样板市场。即以“长株潭”为中心,打造“时尚茶”的样板市场。这个策略使得很多营销创新在样板市场实现落地,起到了示范、引导和辐射作用,最终形成了全国市场的“一呼天下应”局面。我们的破局策略不仅帮助琥珀·金茶在定位上做到了市场区隔,将茶行业划分成两个时代,还做了360°的市场推广战略,从而以消费者为辐射圈来完成市场的教育和培育。在这方面,我们双剑与湘源天茶业一起进行了周密的部署,针对两个群体进行推广:首先是间接用户——经销商,即从会议营销、DM直邮、市场帮扶、广告支持、公关传播等形成辐射半径,完成前期招商和铺货工作;其次是最终用户——消费者,即通过“拯救中国茶业”公益事件营销、公关传播、DM、专卖店陈列和时尚茶艺秀等活动,完成“中国时尚尊贵茶品”的市场推广。这种双剑合璧式的营销策略,能环环相扣步步深入所构建的360°推广战略,与其他企业的推广策略相比,更具有立体化、全面性和实效性。其实,归根结蒂就是针对消费者的本质性营销,一切以消费者需求为中心,实现市场的爆破。面对中国茶业技术同源、产品同质、营销策略贫乏的营销现状,中国的茶叶市场急需强势品牌的出现已经成为不争的事实。也就是在这样的背景下,我们双剑才出手,与湘源天茶业一起采取了颠覆性的营销策略:一面是开创品类,另一面是塑造品牌,完成了两条腿走路战略。同时,在市场推广上,采取了颠覆性的攻击策略,率先打起反文化旗号。这些创新策略的应用,确实引发了茶叶市场格局的变动。从7月15日项目正式启动到当年的春节前夕,经过企业统计,整个琥珀·金茶的销售回款为1790多万元。如果扣除我们出谋划策的三个月策划期,真正开始销售应该从11月25日算起,到2010年2月结束,总共也就三个多月,但就是这么短短的三个多月,我们却为企业客户创造了近2000万元的巨大成果!
首页
上一页
2881
2882
2883
2884
2885
2886
2887
2888
2889
2890
下一页
尾页