效率免费：管理需要知道的常识

还有一个广为人知的 、评价一个国家贫富差距的经济学概念 , 被称为洛伦兹曲线 , 如图 1. 5 所示 。其更为形象地表述了一个国家或地区的贫富差距现象 , 曲线越往右下凹陷 , 说明这个国家或地区的贫富差距越大。

100%

100%

从最低收入到最高收入的累计人数

图 1. 5 洛伦兹曲线

为了研究国民收入在国民之间的分配问题 , 美国统计学家洛伦兹于 20 世纪初提出了著名的洛伦兹曲线 。 洛伦兹曲线是指在一个总体( 国家 、地区) 内 , 以 “ 最贫穷人口计算起一直到最富有人口 ” 的人口百分比对应各个人口百分比的收入百分比的点组成的曲线。

二、橄榄球与图钉

一个国家或地区收入水平的基尼系数为 0 , 或者洛伦兹曲线呈现“ 绝对平等线 ” 都是不现实的 。 在经济学中 , 几乎所有关于国民收入的阐述 , 都认为一个国家社会稳定的经济基础是国民收入呈橄榄型 ,如图 1. 6 所示。

所谓橄榄型收入 , 是指高收入者和低收入者比较少 , 而中等收入者占绝大多数的一种社会群体收入分配结构 , 其 “ 中间大 、两头小 ”的形状与橄榄相似。

而实际上 , 橄榄型只是昙花一现 , 现实中 , 金字塔型的收入结构

26

◀ 第一章 经济与经济学

图 1. 6 橄榄型收入

才是主流 , 即高收入在塔尖 , 低收入在塔底。

根据基尼系数 , 可以看出中国居民间的收入差距处在差距过大区间 。这些年来 , 中国的基尼系数有下降的趋势 , 如图 1. 7 所示。

0.476 0.474 0.472 0.470 0.468 0.466 0.464 0.462 0.460 0.458

0.456

0.474

0.473

0.468

0.467

0.465

0.462

2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019

（年份）

图 1. 7 2012—2019 年全国居民人均可支配收入基尼系数

于是 , 将图钉转换成橄榄成为国家实现共同富裕的目标之一 。 只是 , 这个设想可能来自西方经济学有关收入结构经验的悖论。

三、橄榄型收入结构的悖论

经济学中有一个基本原理 , 即国内劳动生产率的高低决定了国民收入的高低。

美西方国家在其工业化顶峰时期 , 国民收入均短暂实现了橄榄型结构 , 即拥有庞大的中产收入群体 。一个家庭只需一人出去工作 , 即

27

效率免费：管理需要知道的常识

可让整个家庭生活富裕 。此时 , 西方国家工业化的生产效率的快速提升是中产家庭增多的根本原因。

其中有一个现实不能忽略 : 那些原材料产业 , 以及劳动密集 、 附加值低的产业 , 也就是生产效率低的产业 , 均是在这些国家的海外属地甚至是殖民地发展的 。 由于海外的低劳动成本提供了价格极低的生活物资或生产资料 , 西方国家工业化的高生产效率以及对应的高收入与高生活水平得以维系 。如果将全部收入人群纳入统计 , 那么其整个国民收入应该是呈金字塔型的 , 如图 1. 8 所示。

本国中

高收入

群体

本国中低收入群体

附属国的收入结构

附属国

的收入

结构

图 1. 8 西方国家居民收入结构

随着经济全球化的发展 , 为了获取更高的经济收益 , 西方资本家将工业产能向外转移 。其主要转移方向是基础教育水平较高 、社会稳定的东亚地区 。 向中国转移的顺序是先沿海 , 后内陆 , 最后是更深入的西部。

这场工业的大转移使得西方国家的工业产值占比不断下降 , 收入结构也失去了橄榄型基础 , 其国内的收入结构回到了金字塔型 , 位于收入金字塔底部的是生产效率难以提升的基础服务业从业人员 , 这些国家国民收入的基尼系数也随之增加。

2021 年 , 美国的基尼系数为 0. 494 , 贫富分化程度很高 。 这么看来 , 西方国家所宣称的稳定橄榄型国民收入结构早已成了过往。

28

◀ 第一章 经济与经济学

四、恩格尔系数

如果金字塔型的收入结构是符合经济事实的 , 那么最低的收入水平能否维持生活所需 , 是需要面对的另一个问题 。此时 , 需要了解反映国民收入与生活水平的指标—恩格尔系数。

恩格尔系数是食品支出总额占个人消费支出总额的比重 。在 19 世纪 , 德国统计学家恩格尔根据统计资料 , 从消费结构的变化中总结出一个规律 : 一个家庭的收入越少 , 家庭收入中 ( 或总支出中) 用来购买食物的支出所占的比例就越大 ; 随着家庭收入的增加 , 家庭收入中( 或总支出中) 用来购买食物的支出所占比例会下降。

推而广之 , 一个国家越穷 , 每个国民的平均收入中 ( 或平均支出中) 用于购买食物的支出所占比例就越大 ; 随着国家的富裕 , 这个比例呈下降趋势。

中国经济发展所带来的国民富裕 , 在居民家庭恩格尔系数下降的趋势中清晰可见—要知道 , 得益于饮食的丰盛 , 中国人在吃喝方面从不吝啬 。在家庭收入增加的过程中 , 吃喝方面的支出与收入是呈正相关的 , 如图 1. 9 所示。

80.0

70.0

60.0

50.0

40.0

30.0

20.0

（年份）

图 1. 9 中国城乡居民恩格尔系数

2025 年 2 月 28 日 , 国家统计局发布《 中华人民共和国 2024 年国民经济和社会发展统计公报》, 提到 2024 年全国居民恩格尔系数为29. 8% , 其中城镇为 28. 8% , 农村为 32. 3% 。新冠疫情带来的影响还

29

效率免费：管理需要知道的常识

没有被完全消除。

五、就业

在普通大众以劳动获得收入的情况下 , 保证收入的前提是保证就业。

对于社会稳定而言 , 保就业的重要性不言而喻 。 中国人口减少与老龄化的趋势已不可阻挡 , 相较于应对老龄化的困难 , 对于人口减少导致劳动力缺乏的担忧可能是多余的 , 因为有一个不容置疑的现实是 :对于人工智能的广泛应用 , 无论是在制造业还是在服务业 , 中国已经走在了世界的前列 , 并仍在快速推广应用过程中 。2023 年 , 中国工业机器人装机量创纪录地突破了 150 万台 , 占全球比重超 50%。

如今 , 如何谋生已经成了很多人的现实困难 。 而这部分人群的消费需求是存在的 , 只是他们无力消费。

六、充分就业与稳定就业

面对现在经济的困境 , 有些人说需要扩大消费 、使消费升级 。从经济学的角度出发 , 这个表述是没有问题的—消费的扩大会促进生产与服务的提供 , 从而创造更多的就业机会 。 只是消费该怎么升级?

在没有充分就业和稳定就业的情况下 , 消费是难以扩大 、难以升级的 。 国家与地方政府不断地进行基建投资 , 通过增加政府支出来扩大需求 、拉动就业 , 继而提升消费 。但 GDP 到了一定体量以后 , 政府的基建投资即使仍然保持在高位 , 对就业 、需求 , 以及 GDP 的拉升也将存在边际效用递减的情况。

七、如何提供充分就业?

中国经济持续增长了 40 多年 , 科学技术水平的提升在所有产业领域均使劳动生产率得到了提升 , 劳动力成本也随之提升 , 这使得劳动密集型企业在中国逐渐失去了竞争优势 。这类企业转向人工成本更低的区域是必然的 , 很多低收入的就业岗位因此消失了。

随着劳动生产率的提升 , 在产出不变甚至产出增加的情况下 , 对人工的需求持续下降 , 这使得现有行业的就业机会减少 。此时 , 只有用新的就业岗位来补充 , 才能给社会求职者提供足够多的就业岗位。

30

◀ 第一章 经济与经济学

不过 , 即使有了新的就业岗位 , 它们之间对人员要求的差异性 ,也会造成我们通常所说的结构性失业 , 或者是摩擦性失业。

• 结构性失业 。 经济产业的每次变动都要求劳动力供应能迅速适应变动 , 但劳动力市场的结构特征与社会对劳动力的需求不吻合 , 由此导致的失业被称为结构性失业 。 结构性失业主要是由经济结构 ( 包括产业结构、产品结构、地区结构等) 发生了变化 , 现有劳动力的知识、技能、观念、 区域分布等不适应这种变化 , 与市场需求不匹配引发的失业 。结构性失业是长期的 , 而且通常源于劳动力的需求方 。 结构性失业是由经济变化导致的 , 这些经济变化引起特定市场和区域中的特定类型劳动力的需求相对低于其供给。

• 摩擦性失业 。摩擦性失业是由技术性原因引起的失业 , 即由于经济处于调整过程 , 或者由于资源配置比例失调等 , 一些人需要在不同的工作间转移 , 他们等待转业 , 从而产生了失业现象。

当经济发展发生的变化造成了社会上的结构性失业和摩擦性失业时 , 大学毕业生受到的就业冲击是最大的 。 因为他们在大学入学时所选专业的就业场景 , 可能在大学毕业时发生了改变 , 致使毕业就失业的现象发生。

曾经有所谓 “ 四大天坑 ” 专业—生物 、化学 、环境 、材料专业 ; 以及 “ 两大护法 ” 专业—“ 左护法 ” 机械专业 、“ 右护法 ” 土木工程专业 。而近年来中国房地产的调整 , 使得土木工程专业的毕业生就业更加艰难。

其实 , 只要大学毕业生保持积极学习的心态 , 及时调整自己以适应社会中的岗位需求 , 就业就还是有希望的 。但这依然取决于社会能否提供充足的就业机会。

2022 年起 , 中国需要面对每年有 1000 多万名大学应届毕业生的现实 , 扩大就业机会一直是政府努力的方向 , 包括大力推进支持大学生创业的政策 。大学生不是不能创业 , 而是在缺乏商业与管理常识的前提下 , 他们创业成功的机会太渺茫了 。哪怕是大学所擅长的技术创新 ,将其商业化的成功率也是极低的。

《2022 年中国专利调查报告》 的数据显示 , 2022 年企业发明专利产业化率为 48. 1% , 而高校只有 3. 9% , 科研单位为 13. 3%。

31

效率免费：管理需要知道的常识

八、如何提供稳定就业?

经济变化之快 , 市场竞争之激烈 , 已经让几乎所有行业的企业都不得不保持警惕 , 因为稍有失误就有可能被时代抛弃 。企业如果遭遇了衰落甚至破产 , 自然就会让企业中的部分甚至全部从业人员失去工作 。如今 , 已没有真正意义上的稳定就业了。

“ 考公 ” 的持续火热 , 以及我们常说的 “ 人生终点是 ‘ 编制 ’ ” ,源于大众对稳定就业的渴求 。 只是这些稳定的岗位毕竟数量有限 , 且同样可能会发生变化。

以往 , 我们认为教师是一份稳定的工作 , 但随着中国人口出生数量的持续下降 , 从幼儿园开始 , 到小学、 中学 , 会自然而然地减少对教师的需求 , 部分教师必将面临失业的现实。 同样 , 随着部分区域人口减少 , 必然要对区域内政府行政机构进行缩编 , 一些政府在编人员也将随之失业。

几千年来 , 中国人解决温饱问题也就是这几十年的事 , 2006 年中国才取消了几千年前就存在的农业税。

面对中国仍然需要解决的就业问题 , 依据奥肯法则测算 , 中国的GDP 每年至少要保持 5%的增长 , 才能维持现有的就业率水平。

就业率 ( 或者说失业率) 与 GDP 之间的关系 , 来自经济学家阿瑟 ·奥肯的发现 , 即奥肯法则 : 相对于潜在 GDP ,GDP 每下降 2 个百分点 , 失业率就会上升大约 1 个百分点。

这个简明扼要的相关性判断 , 在被发生在美国的事实证明后更加深入人心 , 这就是上文提到中国 GDP 增长与就业率推断的由来。

如果中国想解决农村劳动力剩余的问题 ( 这部分人员以前在城镇劳动力统计之外 , 但随着中国城镇化的加速 , 他们也被加入数据统计) , 以及高校扩招后的应届毕业生就业问题 , 似乎就只能寄希望于GDP 更高速地增长了。

需要留意的是 , 奥肯法则提及的是 GDP 与潜在 GDP 之间的变动关系 , 也就是说 , 如果中国潜在 GDP 增长率是 4% , 那么只有当实际GDP 增长率为 6%时 , 才能使失业率下降 1% ; 如果中国潜在 GDP 增长率已达到 6% , 那么即使实际 GDP 增长率达到 4% , 失业率照样会上升 1%。